Недавно в вузах страны начался новый учебный год. Самое время поговорить о современной фармацевтическое образование. Ли она ожиданиям работодателей? Чем новые учебные программы принципиально отличаются от предыдущих? Какие перспективы открываются перед выпускниками фармфакультетив? Об этом с нами поделились своими мыслями представители трех звеньев рынка труда: учебных заведений, консалтинга и практической фармации.

Акцент на самостоятельной работе

В этом году по сравнению с прошлым изменилась общественно-политическая ситуация в стране, в нашем вузе также, как известно, изменились требования студенчества к качеству предоставления образовательных услуг.

Честно говоря, мы ожидали уменьшения набора студентов на факультет, особенно если учитывать, что бюджетных мест у нас нет совсем, все учатся по контракту. Однако этого не произошло. Наоборот, при некотором ужесточении условий вступления (в прошлом году с профилирующей дисциплине «химия» абитуриенту необходимо было набрать 140 баллов по ЕГЭ, а в этом году - 155) количество желающих поступить в вуз не сократилось. Факультет предлагает дневную и заочную формы обучения по двум специальностям. В прошлом году на них вступило около 630 студентов, в этом году - 600, то есть мы фактически выполнили свою задачу по набору. И это при снижении
платежеспособности населення.Рична стоимость н авчання с кладае около 17 тыс. грн. на дневной форме обучения и 9 тыс. грн. - На заочной, незначительно увеличившись в соответствии с официальным коэффициента инфляции. Что касается географии поступающих, то она очень расширилась. Возможно, это связано с политическими событиями в стране, поскольку возросло количество абитуриентов из юга и востока страны, но в целом у нас учится молодежь практически из всех регионов.

Если говорить о программе обучения, то в прошлом учебном году состоялся первый выпуск специалистов, которые учились по кредитно-модульной (Болонской) системой, которая предусматривает разделение дисциплин на отдельные модули, кредиты. Это делает студентов мобильнее и позволяет переводиться из одного вуза в другой с учетом уже собранных модулей. Такая система практикуется в Европе, и у нас она теперь вводится не только на дневном, но и на заочном отделении.
Думаю, что получение дипломов международного образца откроет перед нашими выпускниками еще более широкие перспективы по трудоустройству не только в Украине, но и за ее пределами. Уже сейчас наши бывшие студенты успешно работают в Великобритании, Норвегии, Испании, США, это реальные люди, с которыми у нас есть обратная связь. Понятно, что им необходимо пройти процедуру подтверждения своей квалификации, принятую в той стране,
они хотят работать по специальности. В каждом государстве свои особенности допуска к работе в системе здравоохранения и фармации, но, как показывают наши выпускники, они без проблем прошли все формальности и адекватно себя чувствуют в профессии полученной в Украине образованием.

С трудоустройством в Украине вообще проблем нет, хотя требования работодателей к выпускникам стали более жесткими. Фармацевтическая отрасль сейчас полностью коммерциализированная, и никто не хочет платить заработную плату малоэффективным сотрудникам с низким уровнем компетенции. Раньше тоже ценили профессионалов, но все-таки были более лояльными к новоиспеченным специалистам, не требовали от каждого высшего уровня квалификации. В то же время сами студенты, обучающиеся по контракту, не всегда сознательно относятся к учебе, считая его оплату гарантией получения диплома, а это далеко не так. И раньше, и сейчас в вузе руководствуются, прежде всего, их способностями и добросовестностью. Диплом должен выдаваться только тем, кто соответствует выбранной профессии по уровню знаний и необходимых навыков.

Мы знаем, что наших выпускников ждут в аптечных сетях, особенно частных, новых, тех, что расширяются. Спрос на специалистов очень высок. При открытии такого количества аптек это естественно. В основном это небольшие аптечные учреждения, реализующих готовые лекарственные формы. В идповидно с менялись и в имогы к работникам. Раньше нужно было довольно много ассистентов с навыками приготовления и анализа лекарственных препаратов в аптеке. Теперь акцент сместился в сторону маркетинга, компетенции в области клинической фармации, коммуникации. Выпускники должны уметь дать квалифицированный совет, рекомендацию, что будет способствовать привлечению посетителей.