телефон для заказа:0800 500 129

доставка бесплатная

You have no items in your shopping cart...

Врач едет за границу ...


На фоне общемировых интеграционных процессов массовая иммиграция медицинских работников приобретает все большие масштабы. Опытные специалисты пробуют свои силы не только в собственной стране, но и на медицинских рынках труда других государств. Причины, побуждающие врачей и средний медперсонал искать работу в иностранных лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ), разные, но, как правило, почти все хотят одного - повысить профессиональный профессию, иметь право работать за рубежом, получать за свою работу достойную зарплату. Однако процедура выезда и трудоустройства украинских медицинских специалистов во многих странах имеет свою специфику, о которой следует знать заранее.

     Помог разобраться в этих нюансах специалисты Всеукраинской общественной организации «Украинский медицинский совет» (УМС) - специализированного общественной организации, которая занимается соответствующими вопросами.


Наши собеседники - Ольга Денисенко (А.Д.), президент УМС, и Станислав Билан (С.Б.) - вице-президент.


- Не первым вопросом, который волнует отечественного медицинского работника, который планирует поехать работать за границу, статус его диплома в той или иной стране. Уже почти аксиомой стал тезис, что украинский врачебный диплом «ничего не стоит», поэтому нашим специалистам придется практически заново учиться. Слово экспертам ...


Е.Д .: Подобные утверждения неверны. В большинстве стран, в которых чаще всего едут на работу наши врачи, украинские дипломы никоим образом не подвергаются сомнению. Никто из потенциальных иностранных работодателей не сомневается в том, что у человека, который его предоставляет, есть высшее или среднее медицинское образование. Вопрос только в том, чтобы доказать надлежащий уровень своих теоретических знаний и практических навыков, который соответствует требованиям и критериям, которые существуют в данной стране. Еще одним из главных требований к претенденту является знание им английского и / или государственного языка страны, в которой он надеется получить.


С.Б .: Действительно, начинать разговор о возможности трудоустройства врача в англоязычной стране целесообразно только тогда, когда претендент хорошо владеет английским языком и имеет международные документы, подтверждающие это. Возьмем, например, соответствующие требования в США и Великобритании. Именно в эти страны чаще всего едут наши медицинские специалисты, которые стремятся работать за рубежом. Так, необходимым условием для трудоустройства в них является наличие у врача-претендента сертификата «TOEFL» (для обеих стран) или «IELTS» (для Великобритании). Кроме этого, получить право на медицинскую практику в этих государствах украинский врач может только после успешной сдачи специальных тестов (теоретическая и практическая часть): PLAB 1 и PLAB второй Великобритании или STEP 1 и STEP второй США. Предлагаю подробнее остановиться на том, что и где можно сложить.


Сдать экзамены на получение упомянутых выше «языковых» сертификатов можно или в специализированных аккредитованных компаниях или непосредственно в консульстве соответствующей англоязычной страны. УМС также занимается подготовкой и принятием экзамена по «TOEFL».


Медицинские тесты PLAB 1 и STEP 1 включают теоретические вопросы по доклинических общих (биохимия, биофизика, физиология, анатомия и т.д.) и клинических дисциплин. По принципу формирования они несколько напоминают хорошо известные многим специалистам вузовские тесты «КРОК». Их можно составить не только в Великобритании или США, но и в уполномоченных этими странами заведениях, расположенных в России. В Украине, надеюсь, с 2008 г.. Можно будет сдавать тест STEP 1 и PLAB 1. British Council рассматривает возможность предоставить соответствующие полномочия УМС.


О практической частей экзаменов - PLAB 2 или STEP 2 - их можно составить только в Великобритании или США соответственно. Как правило, если врач-претендент тесно сотрудничает с соответствующими иностранными и отечественными организациями, проблем с получением британской или американской визы для поездки на экзамены не возникает. На месте врачи-претенденты должны продемонстрировать свои навыки по сбору анамнеза, физикального обследования больных, назначение соответствующих диагностических процедур и лечения. Надо также доказать умение интерпретировать результаты лабораторных и инструментальных исследований. Часто роль условных пациентов выполняют специально приглашенные актеры или волонтеры.


После успешной сдачи всех тестов (процедура платная, за счет претендента) врач из Украины получает профессиональную регистрацию и лицензию на медицинскую практику по специальности «GENERAL Practitioner» («врач общей практики»). Во многих европейских странах и США существует дефицит именно специалистов первичного звена медицинской помощи. Поэтому эти государства сами заявляют о наличии соответствующих вакансий, организуют специальные рабочие иммиграционные программы для иностранных медицинских специалистов. Стать узкопрофильным специалистом можно впоследствии, пройдя соответствующие курсы в системе здравоохранения данной страны и сдав экзамены. Это может быть оплачено работодателем, если он у вас заинтересован, в противном случае снова придется выкладывать деньги из своего кармана.


- С чего для потенциального отечественного врача-претендента должны состоять подготовительная фаза и соответствующие «Оргмоменты»? О чем следует помнить в первую очередь?


С.Б .: Определенные нюансы зависят от того, в какой стране и каким образом планирует трудоустроиться врач. Однако по большинству важных организационных составляющих процедуры подготовки и осуществления выезда врача за границу для его трудоустройства там имеют подобный алгоритм. Итак ...


Почти в каждой стране мира существует местная общественная организация, Medical Council, которая занимается регистрацией и способствует трудоустройству врачей, как граждан данного государства, так и иностранных специалистов, контролирует стандарты квалификации и этической стороне деятельности медицинского специалиста. В Украине подобные функции выполняет УМС: мы ввели новую систему лицензирования и сертификации. Это означает, что все врачи, как отечественные, практикующие в Украине или за ее пределами, так и иностранные, работающие в нашей стране и хорошо владеют английским языком, могут пройти у нас специальную регистрацию как специалисты, претендующие на более достойное трудоустройство в нашей стране или за рубежом. Таким образом, врачи имеют возможность заявить о себе на международном медицинском рынке труда. Это достаточно перспективно, если учесть, что УМС поддерживает тесные контакты с нашими коллегами - подобными зарубежными организациями. Для трудоустройства наших специалистов в странах Британского Содружества, например, в Великобритании по государственной программе HSMP, регистрация в УМС обязательна.


Многие отечественные специалисты начинают подготовку к трудоустройству за рубежом именно с визита в УМС. Мы предоставляем бесплатные консультации по квалификационных и специальных требований к украинским специалистам, перечень необходимых документов, которые должны быть у медиков и фармацевтов, желающих поехать на работу в той или иной страны. Мы также располагаем данными о наличии соответствующих вакансий на медицинском рынке труда зарубежного государства, заранее предупреждаем врачей-претендентов об особенностях национального трудоустройства и работы в соответствующих ЛПУ. Кроме того, мы объективно оцениваем шансы врача по трудоустройству в определенной должности в том или ином государстве, уровень его профессиональной подготовки, помогаем в оформлении документов. Кстати, о последнем: опыт показывает, что многие бюрократических проблем возникает из-за неправильного перевода на английский содержания украинских врачебных дипломов и других документов. Неоднократно столкнувшись с этой проблемой, некоторые страны и руководители местных ЛПУ начали считать официальные переводы, осуществленные специалистами УМС.


- Что учитывается при оценке шансов украинского врача получить работу по специальности в иностранных ЛПУ?


Е.Д .: Сразу отмечу, что не существует жесткого ценза относительно пола или возраста врача-претендента. Это, а также профессиональные знания и умения специалиста суммарно учитываются той или иной страной или иностранным ЛПУ-работодателем, что добавляет специалисту шансов на трудоустройство за рубежом. Например, врач - претендент на трудоустройство в Великобритании по государственной программе HSMP должен набрать определенное количество баллов. Во время их начисления учитывают образование, специальность, стаж, пребывание на тех или иных должностях, наличие научных званий / ступеней. Кстати, украинский диплом кандидата или доктора медицинских наук во многих странах увеличивает шансы врача к лучшему трудоустройства и получения более высокой заработной платы. При решении вопроса о продлении контракта с врачом, который уже в течение определенного времени работал и желает продолжать, руководство иностранного ЛПУ принимает во внимание качество его работы, дисциплинированность, перспективность и отсутствие профессиональных взысканий. Как правило, с добросовестными специалистами контракты продолжают без проблем. Впоследствии они могут изменить гражданство, полностью интегрироваться в местную систему здравоохранения, остаться на постоянное проживание в стране.


- Какие документы должен получить врач, вопросы трудоустройства которого за рубежом решен положительно?


Е.Д .: Одними из главных специальных документов в этом отношении можно считать: международную профессиональную идентификационную карту, трудовую визу, свидетельство о регистрации в местной медицинские совете (вроде УМС). Остановимся на этом подробнее.


Каждый медицинский работник должен получить от страны, в которой он был квалифицирован или трудоустроился по специальности, идентификационную карту. В ней должно быть подтверждено, что ее податель является медицинским работником, указан номер его файла (личного дела) в рамках иммиграционной системы. По внешнему виду этот документ может отличаться в зависимости от страны, которая его выдает, но важность его значение единственная. Теперь специалист, даже после возвращения на родину, может по значительно упрощенной процедуре и с большими шансами на успех получить визу для участия в публичных медицинских научных мероприятиях, поехать учиться, повысить специальность или снова трудоустроиться за рубежом. Наличие у человека данного документа свидетельствует о главном: она действительно является медицинским работником, имеет соответствующий уровень профессиональных знаний и умений, хорошо владеет иностранным языком и уже прошла серьезную иммиграционную проверку, а с ее файлом можно ознакомиться по запросу по идентификационному содержания данного документа. Таким образом, медицинский работник становится субъектом международного медицинского рынка труда, науки и образования.


Специальная медицинская трудовая виза должна быть оформлена еще в Украине, в крайнем случае вам должны быть предоставлены официальные письменные гарантии того, что данный документ вы получите сразу по прибытии в соответствующей страны. Трудовая виза имеет вид отдельного документа, а не просто ее ставят в загранпаспорт. В последнем только делают отметку, что такая виза выдана или, если до выезда не успели, находится в процессе оформления. В трудовой визе должен быть четко указан срок и условия ее действия, отрасль, род занятий и специальность человека, данные которой вписаны в документ.


По прибытии в другую страну врач должен обязательно зарегистрироваться в местной общественной организации, аналогом которой в Украине является УМС. Это будет гарантировать специалисту официальный медицинский статус, его правовую защищенность и независимость от конкретного работодателя. После завершения контракта с последним врач может трудоустроиться в другом ЛПУ данной страны, без проблем вернуться домой или начать оформление выезда на работу по специальности в другую страну. Адреса этих иностранных общественных медорганизаций вы можете получить у нас на сайте или на веб-странице General Medical Council.


С проектом контракта врач должен ознакомиться в Украине, если уже определено зарубежный ЛПУ, который берет его на работу, после приезда в другую страну и прохождения собеседования непосредственно с работодателем.


- В какие страны чаще всего выезжают на работу наши врачи? Какой существует спрос на специалистов в той или иной стране? С какой страны в целом стоит «начинать»?


С.Б .: Как уже было сказано, во многих европейских странах, в частности в Великобритании, и в США достаточно вакансий врачей общей практики. Эти и другие страны заинтересованы в специалистах в возрасте до 30 лет. В Австралию часто едут на работу психиатры, в Южная Африка - хирурги, акушеры-гинекологи. Куда лучше поехать работать? Думаю, принять правильное решение врачу поможет следующая информация.


Прежде всего, следует объективно оценить уровень своей профессиональной теоретической и практической подготовки, знания соответствующего иностранного языка, стартовые финансовые возможности и особенности процедуры интеграции в систему здравоохранения той или иной страны.


По иностранному языку, то хорошее владение английским актуален для врачей-претендентов, которые планируют работать в англоязычных странах и активно участвовать в работе международной медицинской общественности. Для работы в странах ЕС стоит знать и государственный язык конкретного государства.


Оценить потенциальную мощность своего кошелька стоит врачам готовы трудоустроиться в странах с достаточно высоким уровнем конкуренции на рынке медицинского труда, например, в Великобритании, США или в западноевропейских государствах. Немало средств врачу-претенденту придется потратить на оформление соответствующих документов, международные трансферные услуги, сдачу экзаменов, проживание определенное время за рубежом и т. Если вас «взяли на работу» еще в Украине, то стоимость определенных «Оргмомент» может компенсировать зарубежный работодатель. Особенно перспективны врачи или ученые могут получить гранты на поездки или проведения научно-практической деятельности.


Об основной алгоритм подтверждения своего надлежащего профессионального уровня в Великобритании и США уже несколько сказано. Поговорим теперь о странах ЕС. После недавнего вхождения в эту международную сообщества новых членов - восточноевропейских государств и стран Балтии - многие ее специалистов поехали искать работу в западных государств (диплом, выданный высшим учебным заведением одной из стран-членов ЕС, действительный на территории всей европейского содружества). В результате в этих странах, например в Польше, появилось немало вакансий медицинских работников, в частности для врачей общей практики. В общем, процедура получения иностранными врачами права на медицинскую практику во многих странах ЕС, по сравнению с Великобританией и США, несколько проще. Так, врачу-претенденту следует сдать в этом государстве единственный экзамен, в том числе достаточно свободный соответствующим иностранным языком. Процедура оформления выезда на экзамены и дальнейшее трудоустройство происходят по вышеуказанному алгоритму. Информацию о наличии соответствующих медицинских вакансий, дать экзаменов, общие требования к претендентам регуляторные отраслевые органы некоторых европейских стран периодически заранее обнародуют через международные печатные СМИ. Так, например, оказывает Греция.


Е.Д .: Чтобы сразу получить право на медицинскую практику в странах ЕС, врачам-претендентам можно попробовать поступить на последние курсы местных медицинских вузов. Подобное, например, часто практикуют иностранные врачи в Италии.


Есть и «альтернативный» вариант - взять в брак с гражданином (гражданкой) страны-члена ЕС. Тогда вам не придется сдавать никаких экзаменов, ведь врачи - граждане ЕС имеют право заниматься медицинской практикой на всей его территории. Однако в профессиональном отношении можно проиграть по следующим направлениям. Европейский работодатель иногда предпочтет предпочитают взять иностранного специалиста, который доказал в установленном законом порядке свой профессиональный уровень и знания местного языка, чем брать на работу «свежевыпеченного» гражданина ЕС, в новенький паспорт которого вложено только украинский врачебный диплом и у которого нет больше никаких документов , подтверждающие его профессиональные и языковые умения. Каждая клиника имеет право самостоятельно решать, кого лучше взять к себе на работу. Таким образом срабатывает «отсев» на уровне работодателей.


Теперь несколько слов о других «популярные» в иммиграционном отношении страны. Врачи, которые собираются ехать на заработки в Канаду, должны знать, что эта страна - одна из немногих, в которой украинский или американский диплом действительно признается на официальном уровне. Следует поступить на старшие курсы канадских медицинских вузов и получить гражданство (через пять лет законного проживания на территории Канады). В качестве примера приведу данные о наличии мест в резидентуре в 2007 г.., Предоставленные Канадской Медицинской Радой. К резидентуры были допущены +1125 международных специалистов, а получили места лишь 69. Всего в резидентуре 2 101 место, количество выпускников канадских вузов - 1936. Остается 265 мест на «интернационал». На них претендуют прежде всего студенты из англоязычных стран, например Индии, для которых практически отсутствует языковой барьер. С 2000 г.. Канадская Медицинская Рада предоставила право на медицинскую практику только четырем украинским выпускникам (Буковинская медицинская академия) по представлению специальных форм Королевского колледжа в УМС. Но даже после получения медицинской лицензии вам не гарантирована беспрепятственная деятельность. Дело в том, что в этом государстве очень сильное влияние оказывают лекарственные общественные объединения, например, Royal College, CaRMS. Не позавидуешь специалисту, которого они не признают «своим».


С.Б .: Перспективными для трудоустройства наших специалистов является Израиль и Южная Африка, в частности ЮАР. Они не только предлагают достойные условия труда для иностранных медицинских специалистов, но и могут стать «трамплином» для трудоустройства в США или в странах ЕС.


Так, в Израиле врачи-репатрианты, стаж работы в области клинической медицины которых не менее 14 лет, имеют право не сдавать экзамены и получают звание врача общего профиля. Квалификационный экзамен (на получение степени) не сдают специалисты с мировым именем. Почти ежегодно эта страна приглашаю к себе на бесплатную стажировку определенное количество молодых специалистов, в том числе и выпускников медицинских вузов и врачей-интернов. Работу в Израиле им засчитывают как «местный» стаж, очень способствует их дальнейшему трудоустройству в этом государстве. Часто все расходы таким специалистам компенсируют клиники, их пригласили. Стажерам платят определенную стипендию. Важно также то, что в Израиле допускается сдачи соответствующих экзаменов не только на иврите или английском, но и на русском языке.


Относительно мирных стран Африки. Не прав тот, кто думает, что в современные африканские страны едут работать те специалисты, которые не смогли «пробиться» на запад. Это совсем не так. Конечно, система здравоохранения Европы или США может выглядеть более привлекательно в мотивационном отношении, но помните: чтобы стать там «дорогим» врачом, придется пройти немало этапов становления, сдать множество экзаменов и потратить значительные суммы на обучение. Следует отметить, что время также будет играть не в вашу пользу.


В странах Африки, как правило, все иностранные врачи, которые работают и / или учатся по тем или иным государственным программам, имеют определенные гарантии правительств этих государств. Требования по знанию английского языка (многие южноафриканских стран являются бывшими Британскими колониями) и профессиональных знаний и умений также достаточно серьезные, но шансов на получение достойной работы и оплаты все равно больше.


Е.Д .: Африканская страна, пригласила специалиста, обязано обеспечить его отдельным бесплатным жильем (чаще это отдельная вилла), служебным легковым автомобилем и мобильным телефоном. Новоприбывшему специалисту платят «подъемные», его стартовая зарплата составит в среднем 2,5 тыс. Долларов США. Контракт подписывается на несколько лет. После его окончания врачу, который не является гражданином данной страны, возвращают все налоги, которые он заплатил за этот период. Члены семьи иностранного специалиста также имеют существенные льготы в обучении и трудоустройстве. Наличие у врача рекомендательных писем от руководства ЛПУ стран «третьего мира» делает его очень конкурентоспособным на медицинских рынках труда западных стран, его резюме будет рассмотрено одним из первых.


Таким образом, в Африке денег на становление как специалисту иностранному врачу тратить практически не приходится. Эти страны часто даже за государственный счет организует курсы по повышению квалификации в США или Европе. После завершения «африканского» контракта врачу, который работал в системе здравоохранения, построенной по британскому принципу, гораздо легче интегрироваться в систему здравоохранения страны туманного Альбиона.


Завершая свой рассказ, отметим, что во многих странах Южной Африки ведущими медицинскими специалистами являются украинские врачи.


По Кувейта, Саудовской Аравии, ОАЭ и т.д., то к ним также едут на заработки наши врачи. Однако система их трудоустройства там и начисления зарплаты часто не достаточно прозрачными и объективными. Дело в том, что в ЛПУ этих государств существует мощная система штрафов и финансовых взысканий, которые могут накладываться не всегда справедливо. Более того, иностранным врачам об этом даже часто не говорят и не отражают в зарплатных ведомостях. В этих странах также очень важно иметь регистрацию в местной медицинской совете, чтобы избежать зависимости от руководства некоторых ЛПУ, «нечистоплотности» в их административной поведении.


- Какие преимущества могут получить врачи по возвращении в Украину?


С.Б .: Многие врачи остаются на постоянное проживание за границей, но и многие возвращается в Украину. Цель выезда на работу у всех разная: заработать определенную сумму, повысить свою профессию, получить признание как специалиста на международной арене, «подтянуть» иностранный язык и т. Многие врачи после работы за рубежом продолжают работать в украинском представительствах международных профильных организаций, получают гранты на развитие своей научно-практической или медицинской предпринимательской деятельности в Украине, устраиваются в престижные частных клиник и т. В любом случае полученные за рубежом новые знания и умения «за плечами не носить». Главное - знать соответствующие правила и уметь защитить свои права.

на странице
  1. Берни

    Берни

    154,80 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Берни гранулы д / ор. р-ра по 3 г в пак. №1 Показания Лечение острых неосложненных инфекций мочевых путей, вызванных чувствительными к фосфомицина микроорганизмами, у мужчин и у женщин в возрасте от 12 лет и взрослых женщин.Профилактика во время диагностических процедур и хирургических вмешательств у взрослых пациентов. Узнать больше
  2. Риволев

    Риволев

    342,90 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Риволев таблетки, п / плен. обол., по 1000 мг №30 (10х3) Показания Монотерапия (препарат первого выбора) при лечении: парциальных припадков с вторичной генерализацией или без таковой у взрослых и детей старше 16 лет, у которых впервые диагностировано эпилепсией. Как дополнительная терапия при лечении: парциальных припадков с вторичной генерализацией или без таковой у взрослых и детей старше 6 лет, больных эпилепсией; миоклонических судом у взрослых и детей старше 12 лет, больных ювенильной миоклонической эпилепсии; первично генерализованных судорожных (тонико-клонических) припадков у взрослых и детей старше 12 лет, больных идиопатической генерализованной эпилепсией. Узнать больше
  3. Пенталгин-Здоровье

    Пенталгин-Здоровье

    341,30 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Пенталгин-Здоровье таблетки №20 (10х2) Показания Болевой синдром слабой и средней интенсивности различного генеза: головная боль, зубная боль, невралгия, миалгия, артралгия, первичная дисменорея. Лихорадочный синдром при простудных заболеваниях и гриппе. Узнать больше
  4. Нейронокс

    Нейронокс

    548,40 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Нейронокс порошок лиоф. д / прыг. р-ра д / ин. 100 ед во Флак. №1 Показания Нейронокс показан для лечения: доброкачественного эссенциального блефароспазма у пациентов в возрасте от 18 лет; фокальной спастичности (деформации по типу лошадиной стопы через спастичность) в педиатрических пациентов в возрасте от 2 лет, больных; мышечной спастичности верхних конечностей после перенесенного инсульта у пациентов в возрасте от 20 лет. Нейронокс применяют для временного улучшения состояния глабелярних морщин (от умеренных до значительно выраженных), связанных с активностью мышцы, что вызывает сморщивание кожи и / или активностью пирамидального мускулу у взрослых в возрасте до 65 лет. Узнать больше
  5. Цисторал

    Цисторал

    154,70 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Цисторал гранулы д / ор. р-ра 3,0 г / 8,0 г по 8 г в пак. №1 Показания Лечение острых неосложненных инфекций мочевых путей, вызванных чувствительными к фосфомицина микроорганизмами у взрослых пациентов, а также у девушек в возрасте от 12 лет.Профилактика инфекций мочевыводящих путей во время диагностических процедур и хирургических вмешательств у взрослых пациентов. Узнать больше
  6. Доксорубицин-Виста

    Доксорубицин-Виста

    488,90 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Доксорубицин-Виста концентрат для р-ра д / инф., 2 мг / мл по 10 мл (20 мг / 10 мл) во Флак. №1 Показания Лечение широкого спектра неопластических заболеваний, в том числе острой лейкемии, лимфомы, злокачественных новообразований у детей и солидных опухолей у взрослых, в частности карциномы молочной железы и легких. Узнать больше
  7. Кардопан-Сановель

    Кардопан-Сановель

    347,50 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Кардопан-Сановель таблетки, п / плен. обол., по 160 мг №28 (14х2) Показания Артериальная гипертензия Лечение артериальной гипертензии у взрослых и детей старше 6 лет. Постинфарктный состояние Лечение клинически стабильных взрослых пациентов с симптоматической сердечной недостаточностью или бессимптомной систолической дисфункцией левого желудочка после недавно (12:00-10 суток) перенесенного инфаркта миокарда. Сердечная недостаточность Лечение симптоматической сердечной недостаточности у взрослых пациентов, когда нельзя применять ингибиторы АПФ (АПФ), или как вспомогательная терапия с ингибиторами АПФ, когда нельзя применять бета-блокаторы. Узнать больше
  8. Диостар

    Диостар

    328,30 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Диостар таблетки, п / плен. обол., по 160 мг №30 (10х3) Показания ; Артериальная гипертензия. ; Постинфарктный состояние. Лечение клинически стабильных взрослых пациентов с симптоматической сердечной недостаточностью или бессимптомной систолической дисфункцией левого желудочка после недавно (12:00 - 10 суток) перенесенного инфаркта миокарда. ; Сердечная недостаточность. Лечение симптоматической сердечной недостаточности у взрослых пациентов, когда нельзя применять ингибиторы АПФ (АПФ), или как вспомогательная терапия с ингибиторами АПФ, когда нельзя применять бета-блокаторы. Узнать больше
  9. Иммунал Нео

    Иммунал Нео

    132,80 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Иммунал Нео капли ор., Р-р 46,5 мг / мл по 50 мл во флак. Показания Краткосрочная профилактика и лечение ОРВИ и гриппа. Узнать больше
  10. Левопро

    Левопро

    254,80 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Левопро раствор д/инф., 500 мг/100 мл по 100 мл в бутыл. Показания Лечение у взрослых бактериальных воспалительных процессов, вызванных бактериями, чувствительными к левофлоксацину: воспаление легких, осложненные инфекции мочевыводящих путей (в том числе пиелонефриты), инфекции кожи и мягких тканей, хронический бактериальный простатит. Узнать больше
  11. Фитозид Кабы

    Фитозид Кабы

    2 356,60 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Фитозид Кабы концентрат для р-ра д / инф., 20 мг / мл по 10 мл (200 мг) во Флак. №1 Показания Мелкоклеточный рак легких. Несеминомных карцинома яичка. Острый миеломоноцитарный и миелоцитарная лейкоз (ОМЛ, подтипы M4 или M5 по классификации FAB) - в составе комбинированной терапии при неэффективности индукционной терапии. Паллиативной терапии немелкоклеточного рака легких, реиндукцийна терапия болезни Ходжкина, индукционная терапия неходжкинской лимфомы и острого миелоцитарного лейкоза, а также индукционная и реиндукцийна терапия хориокарциному. Узнать больше
  12. Гратециано

    Гратециано

    346,70 грн

    Цена: 0 грн. Доставка бесплатная (сума заказа от 150 грн).

    НЕТ В НАЛИЧИИ. Гратециано таблетки, п / плен. обол., по 400 мг №28 во Флак. Показания Гратециано применяют в сочетании с другими лекарственными средствами для лечения хронического гепатита C (CHC) у взрослых (см. Разделы «Способ применения и дозы»). Конкретное действие на генотип вируса гепатита С (HCV) см. в разделах «Применение» и «Особые меры безопасности». Узнать больше